Обязанности:

Формирование, контроль, отслеживание и сверка НД (закрепление по сменам, графикам работы. ведению табеля и пр.).
Формирование потребности в графиках работы и графиков отпусков на будущий период.
Ведение реестра, отслеживание актуальности РИ, ДИ.
Контроль использования сверхурочных и вызовов; контроль изменения графиков работы персонала.
Подготовка аналитической информации и отчетности по запросам руководителей производств: динамика численности персонала (приём, увольнение, вакансии), аналитика расходов на ФОТ, заявки на приём и повышение квалификации рабочих и пр.).
Контроль дисциплины вход/выход работников.

Требования:

Ведущий специалист по персоналу