Ассистент руководителя (PR,SMM)

Привет!

Мы сейчас на стадии активного роста, усиления команды, в связи с чем наш основатель особенно нуждается в сильном ассистенте, который поможет с разработкой и реализацией PR-стратегии, направленной на увеличение узнаваемости бренда, а также окажет административную поддержку в текущих задачах.

А теперь подробнее о том, что надо будет делать:

В блоке коммуникационной стратегии и PR:

• совместно с собственником разработка и реализация коммуникационной стратегии по продвижению бренда и имиджа сети клиник “Здоровье”.
• медиа-менеджмент: работа со СМИ, Telegram-каналами, блогерамисовместно с нашим SMM отделом;

• контроль управления репутацией (контроль и управление репутацией организации в средствах массовой информации);

• проведение аналитики и мониторинга (мониторинг упоминаний организации в СМИ и социальных сетях, анализ эффективности
  PR-кампаний и подготовка отчетности для руководства).

В блоке административной поддержке:

• организация Zoom совещаний и переговоров, ведение протокола встреч;

• подготовка необходимой руководителю информации. Тезисно, зачастую в виде презентации или Дашборда;

• организация мероприятий: обучений, онлайн-обучений, конференций, корпоративов;
• взаимодействие с бухгалтерией (оплата счетов);
• организация поздравлений сотрудников, руководителей;
• покупки товаров(любых) по России, миру;
• взаимодействие с другими ассистентами по рабочим вопросам, а также с личным ассистентом.

МЫ ИЩЕМ:

Активного и прогрессивного человека, который хочет развиваться в направлении коммуникационных стратегий, PR, брендж-менеджмента.

Что готовы предложить:

• заработная плата от 110 000 (обсуждается с финальным кандидатом);

• официальное трудоустройство, ГПХ или по трудовой;

• график работы - гибридный формат работы (большая часть удаленно, примерно раз-два в неделю посещение офиса в г Королев) с 09-00 до 18-00 (ненормированный рабочий день);

• корпоративная мобильная связь;

• корпоративный ноутбук;

• обучения, тренинги за счет компании;

• льготное обслуживание для сотрудника и членов его семьи;

• карьерный рост до руководителя направления (при желании).