Обязанности:

Подбор и организация выхода новых сотрудников на работу;
Ведение кадрового учета (суммированный учет рабочего времени и сменные графики), численность около 30 сотрудников, направление - водный транспорт;
Подготовка документов для расчета заработной платы;
Своевременная сдача отчетности.

Требования:

Высшее образование;
Обязательно: опыт работы с суммированным учетом рабочего времени и графиками сменности;
Отличные коммуникативные навыки, самостоятельность, ответственность, готовность работать в режиме многозадачности;
Уверенный пользователь ПК (word, excel, 1С).

Условия:

Менеджер по персоналу