Обязанности:

Кадровое делопроизводство (оформление приемов, переводов, увольнений, оформление работы в выходной день, оформление командировок, приказов о предоставлении отпусков в соответствии с трудовым законодательством);
Подготовка и сдача отчетности в установленные сроки (ЕФС-1, СЗВ-КОРР, отчетность в статистику форма П4-НЗ);
Работа с центром занятости (отчетность по квотированию, отчетность по отсутствию/наличию вакансий);
Подбор персонала в полном объёме, постоянно: размещение вакансий, отбор кандидатов, первоначальное интервью, приглашения на собеседования;
Подготовка и выдача справок о стаже работы, в т.ч. льготном, по запросам СФР;
Ведение воинского учета и отчетности.

Требования:

Высшее образование;
Знание трудового законодательства;
Умение работать в программе 1С:ЗУП 8.3., Microsoft Office;
Грамотная письменная и устная речь;
Ответственность, готовность работы с большим объемом информации в режиме многозадачности.

Условия:

Ведущий специалист по работе с персоналом