Менеджер по персоналу

• Блок 1 "КДП":
• оформление кадровой документации и отражение в 1С ЗУП (прием, увольнение, перевод, отпуск, командировка) (численность до 100 человек );
• заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
• ведение трудовых книжек, электронный учет;
• ведение штатного расписания;
• миграционный учет;
• воинский учет, без бронирования (организация ВУ с "0");
• закрытие табеля учета рабочего времени (суммированный учет рабочего времени).
• Блок 2 "Подбор персонала"
• подбор персонала различного уровня (водители, механики, офисный персонал);
• проведение 1 этапа собеседования и организация собеседования с инициатором вакансии;
• мониторинг уровня заработных плат;
• оценка эффективности источников подбора.

Требования:

• высшее профессиональное образование;
• соответствующий опыт работы не менее 3-х лет;
• опыт работы в транспортных, строительных компаниях является преимуществом;
• знание необходимых законодательных актов для ведения КДП;
• знание методик подбора персонала; Знание 1С: 8.3 обязательно;
• доброжелательность;
• нацеленность на результат;
• уверенность в своих действиях и умение аргументировать принятое решение.

Условия:

• оформление в соответствие с ТК РФ;
• возможность развития и карьерного роста;
• место работы - Московская область, г. Кубинка, ул. Железнодорожная
• нормированный рабочий день с 09.00 до 18.00
• корпоративная мобильная связь;
• премия к дню рождения;
• подарки к праздникам;
• новогодние подарки детям;