Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Осуществление полного цикла подбора на вакантные должности (первичное интервью с кандидатом, его анализ и предоставление данных руководителю,

  организация собеседований)

• Размещение вакансий в доступных источниках (сайты, соц. сети и тд);
• Проведение телефонных и очных собеседований;
• Ведение КДП в полном объеме (штат 50 чел) 1С 8.3, Камин, СБИС

Требования:

• Высокие коммуникативные навыки, внутренняя интеллигентность;
• Высокая работоспособность, неравнодушие к делу;
• Внимательность, ответственность, исполнительность, грамотная устная и письменная речь.

• Официальное оформление;
• Работа в дружном, развивающемся коллективе;
• Возможности для профессионального развития и роста;
• Пятидневная рабочая неделя, график работы с 8:00-17:00, возможен график с 9:00 до 18:00;
• Абонемент в фитнес-клуб "BIOМеханика", доступ к групповым занятиям;
• Доступ у курсу английского языка Survival English.