Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

от 60 000 до 120 000 ₽ на руки

Вакансия находится в архиве

Афина Профи

г. Санкт-Петербург

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Удаленная работа

Наша рекрутинговая компания ищет себе удаленного сотрудника, в помощь в подборе разработчиков, ИТ специалистов для различных компаний. Мы закрываем вакансии разной сложности - Python, Go, DevOps, C#, C++, Архитекторы, Инженеры, QA лиды, тестировщики и тд.

Вся наша команда работает удаленно - Калининград, Питер, Москва, Италия, Черногория. В команде 9 человек. Работаем с 2013 года в сфере подбора персонала и с 2016 года в сфере IT HR.

Задача - находить для наших клиентов самых классных сотрудников.

Обязанности:
  • полный цикл подбора от снятия ТЗ у клиента до вывода сотрудника в компанию клиента
  • качественный подбор, проведение интервью, оценка соответствия, "продажа" резюме и кандидата клиенту, оперативная "логистика" кандидата к клиенту
  • ведение собственной базы кандидатов
  • соблюдение стандартов компании (высокие стандарты коммуникации с клиентом, оперативная обратная связь клиенту по ходу проекта, упор на качество представленных кандидатов, но и куда без скорости)
  • в работе 8-10 вакансий похожего профиля
  • участие в еженедельных планерках (стараемся не терять время зря, любим, когда всё динамично и по существу)
Требования:
  • опыт в подборе от 2х лет (желательно технических вакансий), опыт в ИТ не обязателен, всему научим
  • опыт в рекрутинговом агентстве (будет плюсом)
  • мы готовы рассмотреть опытных рекрутеров без опыта в ИТ, дать старт в профессию IT рекрутера, постоянно обучать, холить и лелеять и давать классные вакансии:)
  • высокие стандарты коммуникации с клиентами и коллегами ("клиент всегда прав, но не каждый клиент - наш клиент") - и да, нам важно с кем работать
  • гибкость мышления (когда клиент "хочет посмотреть еще кандидатов"),
  • аналитические способности (для построения стратегий поиска редких спецов)
  • готовность не сдаваться, когда сорвался оффер, кандидат не прошел СБ, клиент хочет посмотреть "еще кандидатов"
Условия:
  • удаленная работа
  • у нас действительно классный коллектив, мы ценим комфорт в отношениях, нам важно, с кем работать
  • отличные клиенты, с которыми мы работаем на протяжении долгих лет, растём вместе с ними
  • оплата фиксированной части, бонуса за выход кандидата, оплата мобильной связи, оплата ИТ курсов ежегодно, работа в команде с техлидом, возможность обратиться к техническому специалисту в ИТ по сложной технической вакансии
  • удобная и оперативная CRM-система, мы используем FriendWork
  • подарки на Новый год, на Дни Рождения

Ключевые навыки

Подбор персонала
Проведение телефонных интервью
It recruitment
Подбор производственного персонала
Поиск персонала в открытых источниках
Headhunting
Рекрутмент
Оценка кандидатов
Деловая коммуникация
Прямой поиск

Контактная информация

Афина Профи

Вакансия опубликована 09.08.2024 в г. Санкт-Петербург.

Похожие вакансии

#

Санкт-Петербург

Полный день

Подробное описание

18 июля

#

Санкт-Петербург

Гостиный двор

и еще 1 станция

Полный день

Подробное описание

26 октября

#

Санкт-Петербург

Новочеркасская

Полный день

Подробное описание

7 июля