Компания «НИВА ЧЕРНОЗЕМЬЯ» занимается производством продуктов питания (кондитерская продукция и мясная продукция). Мы являемся крупнейшим поставщиком кондитерских изделий в Центральном Черноземье.

Основным нашим приоритетом является высокое качество производимой продукции, которая неоднократно была отмечена золотыми и серебряными медалями областных и международных конкурсов качества.

С 2002 года продукция компании входит в каталог "100 лучших товаров России".

В 2013 году мясные полуфабрикаты и колбасные изделия компании были отмечены золотыми медалями Международного конкурса качества "Зеленая неделя - 2013" (Германия, Берлин).

Присоединяйтесь к нашей команде специалистов высшего уровня!

Обязанности:

Построение стандартизированной и технологичной системы найма и адаптации персонала по единым стандартам.
Организация системной, регулярной оценки профессиональных навыков и вовлеченности персонала
Формирование программы развития и обучения персонала и плана мероприятий по росту вовлеченности персонала во всех подразделениях совместно с руководителями этих подразделений
Администрирование внутрикорпоративных коммуникаций
Формирование мощного и привлекательного для рынка труда HR-бренда компании

Требования:

Опыт работы на позиции HRD от года;
Наличие успешных кейсов;
Самостоятельность и системность;
Наличие оборудованного рабочего места (аудио и видеосвязь, тихое рабочее пространство, стабильный интернет);
Инициативность, мы всегда рады вашим идеям по улучшению процессов.

Условия:

График работы: 5/2 с понедельника по пятницу (с 8 до 17) (УДАЛЁННО)
Официальное трудоустройство по ТК РФ
Высокая и стабильная заработная плата.

Мы предлагаем:

Бесплатные обеды для сотрудников
Помощь сотрудникам в тяжелых жизненных ситуациях
Бонусы от компании: Велкомбокс для новых сотрудников, любой массовый торт на выбор на важные жизненные события, новогодний подарок каждому сотруднику.

Место работы - г. Железногорск, Курская область.

При отклике напишите, пожалуйста, сопроводительное письмо с краткой информацией о себе и вашем опыте работы. Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются.

HR-менеджер (рекрутер)