Рекрутер (удаленно)

В транспортную строительную компанию требуется Рекрутер/Менеджер по подбору персонала.

Главная задача - привлечение водителей на спецтехнику.

Обязанности:

• Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (в работе 1-3 вакансий ежемесячно);
• Подбор персонала в основном на позиции водителя строительной спецтехники (граждане РФ и СНГ);
• Вести телефонные интервью и проводить первичную оценку кандидатов.
• Назначать и участвовать в онлайн собеседованиях, интервью с кандидатами, оценивать их навыки и опыт работы
• Создавать положительный HR бренд компании

• Знание и умение работать с различными источниками поиска кандидатов;
• Наличие собственной наработанной базы респондентов из разных сфер и стран будет преимуществом;
• Отличные коммуникационные навыки;
• Грамотная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров;

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Рассматриваем частичную занятость/гибкий график/ удаленный формат работы;
• График работы офиса: Пн-Пт, 09.00-18.00;