Ведущий менеджер по подбору персонала

Наш бизнес растёт поэтому мы ищем самого крутого рекрутера который поможет находить лучших сотрудников на рынке по всем направления:

• Сеть многопрофильных клиник «Евромедика»
• Производство современных и востребованных медицинских расходных материалов под собственным брендом EM-Fix и EM-Fix Sport
• Собственный бренд косметики и кинезиотейпов Nabi

Чем предстоит заниматься:

• Создание профилей должностей.
• Подбор персонала: снятие заявки заказчика, прямой и целевой поиск, проведение собеседований, сбор рекомендаций, оценка кандидата.
• Сопровождение кандидата до момента выхода на работу.
• Управление процессом адаптации вновь принятых на работу сотрудников.
• Участие в процессе развития HR-бренда (зона ответственности - HR маркетинг, положительный имидж Компании на рынке труда).
• Мониторинг рынка труда.
• Участие в разработке и внедрение утвержденных HR регламентов (Положения, инструкции, политики).
• Участие в HR процессах: оценка, обучение, планирование, мотивация, развитие (кадровый резерв).
• Учет рабочего времени сотрудников.
• Командообразование (обеспечение благоприятного социально-психологического климата, стимулирование и развитие форм участия работников в жизни компании).
• Внедрение утвержденных стандартов корпоративной культуры.
• Участие в разработке и проведении корпоративных мероприятий.

• Опыт работы от 3 лет, в/о.
• Навыки подбора персонала и управления HR функциями.
• Развитые коммуникативные способности.
• Опыт работы в сфере медицины будет вашим преимуществом.

• Высокая оплата труда.
• Сложные и интересные задачи.
• Перспектива роста.

В сопроводительном письме укажите, сколько вакансий и по каким позициям вы обычно закрываете в месяц. Так мы поймём, что вы внимательно ознакомились с вакансией и осознанно сделали выбор.

Ждём ваше резюме!