Требуемый опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Частичная занятость
График работы
Гибкий график
ОБЯЗАННОСТИ:
- Обеспечение поддержки деятельности магазина по всем вопросам и процедурам управления персоналом;
- Контроль соблюдения в гипермаркете Трудового законодательства и кадровой политики Компании;
- Организация и контроль ведения кадрового учета сотрудников гипермаркета (120 чел.);
- Организация и контроль ведения воинского учета сотрудников в полном объеме;
- Организация мероприятий по подбору и адаптации персонала гипермаркета;
- Координация процессов обучения и развития персонала, соблюдения политики по управлению талантами;
- Реализация внутрикоммуникационных проектов в магазине (ежемесячные новости магазина, конкурсы, корпоративные мероприятия);
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее образование;
- Опыт работы в крупной компании в области управления персоналом от 1 года;
- Уверенное знание ТК РФ, КДП, блоков подбора и обучения персонала;
- Уверенный пользователь 1C, MS Office;
КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:
- Возможность работать в крупной компании;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Стабильную заработную плату;
- График работы: 5/2;
- Корпоративное обучение;
- Корпоративная форма;
- Возможности профессионального и карьерного роста.
Ключевые навыки
Подбор персонала
Телефонное интервью
Обучение и развитие
Кадровое делопроизводство
Адаптация персонала
Адрес
Москва, Багратионовский проезд, 5
Контактная информация
OBI
Сайт:
obi.ru
Почта:
не указана
Вакансия опубликована 09.08.2024 в г. Москва.