Компания RED основана более 9 лет назад и занимает лидирующую позицию в своем сегменте. Мы работаем с крупнейшими компаниями страны. Сегодня наши клиенты есть в каждом регионе России. Своим сотрудникам мы обеспечиваем белую зарплату (полностью официальное трудоустройство), прозрачную и понятную систему оплаты (без каких-либо «понижающих» или «обнуляющих» коэффициентов), продуманную систему обучения «новичков» и возможность роста в компании.

О нас:
Мы в RED занимаемся разработкой и поддержкой крупнейшей CRM системы для рынка недвижимости в РФ. Наши клиенты – это средний, малый и крупный бизнес со всех регионов России.
Сегодня более 45 000 специалистов в области продаж ежедневно используют CRM Topnlab в своей работе: улучшают свои показатели, получают аналитику, модернизируют бизнес-процессы и оптимизируют расходы.

Мы занимаем несколько современных и продуманных open space офисов в Санкт-Петербурге с охраняемыми парковочными местами для сотрудников и бесплатным автобусом по утрам от метро до офиса и вечером от офиса до метро.
Наша работа осуществляется в режиме онлайн, и мы можем себе позволить гибкий график работы, время на корпоративный отдых (за счет компании) и еженедельные атмосферные «плюшки», например, пляжный волейбол с горячим песком.
Наш сегмент (it) говорит сам за себя – мы определённо платим зарплату выше рыночной. Делаем это официально и ВСЕГДА в срок.

Зачем нам нужен новый сотрудник?

Мы активно развиваемся и увеличиваем штат отдела продаж, так как спрос уже сейчас превышает временные возможности имеющихся у нас сотрудников и кадрового резерва.

И мы ищем человека (менеджера по продажам), который:
- Понимает, что такое B2B продажи
- Умеет грамотно вести переговоры!
- Имеет навыки проведения презентаций

Что нужно будет делать:
- Вести переговоры с первыми лицами компаний
- Продавать востребованный продукт CRM / BPM платформу Застройщикам и Агентствам недвижимости по всей стране
- Настраивать CRM, исходя из анализа потребностей клиента, помогать в решении их проблем
- Выполнять план продаж

Какие навыки в кандидате важны для нас:
Нам не требуются отдельные специфические или узкие профессиональные знания в конкретной области. Фактически – нам нужен уверенный и целеустремленный человек, который сможет круто работать с клиентами и станет частью команды.
Но нам необходимо знать, что кандидат:
- Имеет опыт в активных продажах от 3 лет
- Умеет грамотно и четко излагать свои мысли и оперативно ориентироваться в разговоре
- Имеет опыт ведения переговоров на уровне руководителей подразделений / генеральных директоров
- Имеет опыт привлечения новых клиентов (самостоятельный поиск, первичные переговоры, холодные звонки)
- Уверенно пользуется ПК
- Имеет высшее образование
- Навыки управленца очень помогут
- Опыт работы в CRM тоже будет не лишним

Что конкретно мы предлагаем:
- Карьеру в быстрорастущей IT-компании
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Гибкий рабочий день (начинается с 9.00 до 10.00) с 5 рабочими днями (понедельник-пятница)
- Увлекательную работу с лояльными к бренду и услугам компании клиентами (Вам не придется звонить в компании, которые настроены отрицательно или негативно в отношении нас)
- Прозрачную систему премирования, индивидуальных планов и процентов от продаж – Вы самостоятельно влияете на свой доход и знаете в любой момент, сколько Вы уже заработали
- Возможность действовать самостоятельно в рамках своей зоны ответственности
- Возможность посещать профессиональные конференции
- Эргономичные рабочие места и уютные зоны отдыха
- Все необходимые атрибуты для современного успешного менеджера по продажам (корпоративная связь, техника, командировочные расходы и пр.)
- Обучение от профессионалов, благодаря которому будут результаты

RED – это образ жизни.
Если решил, то присоединяйся, у нас мало времени.

Менеджер по продажам