Junior Devops (валютный контроль)

Приглашаем DevOps-engineer (junior) присоединиться к команде ПАО Росбанк.

МЫ – КОМАНДА, СОЗДАЮЩАЯ НОВОЕ РЕШЕНИЕ ДЛЯ ОДНОГО ИЗ КЛЮЧЕВЫХ БАНКОВСКИХ ПРОЦЕССОВ - ВАЛЮТНЫЙ КОНТРОЛЬ И СОПРОВОЖДЕНИЕ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКИХ КОНТРАКТОВ.

Обязанности:

• Организация процесса CI/CD (микросервисное приложение на OpenShift, Jenkins);
• Сопровождение сервисов от разработки до эксплуатации, участие в эксплуатации;
• Обеспечение отказоустойчивости приложений;
• Поддерживать мониторинговые системы и уметь анализировать логи для выявления и устранения проблем, разбор инцидентов;
• Активное взаимодействие с командой разработки.

Требования:

• Навыки администрирования в Linux/CentOS 8/RHEL 8
• Знания и опыт работы с DevOps инструментами (Bitbucket/Gitlab, Jenkins, Ansible/Chef/Puppet, Nexus Repository/Artifactory, etc)
• Практический опыт работы с инструментами контейнеризации и оркестрации (Docker, Podman, Openshift, Kubernetes)
• Знание и опыт работы с системами мониторинга и логирования (Zabbix, Prometheus, Graffana, ELK Stack etc);
• Работа с базами данных PostgreSQL|Oracle, базовые знания SQL;
• Знание одного из скриптовых языков (Bash, PowerShell, Python);
• Базовое понимание сетей, маршрутизации;
• Понимание работы очередей (Kafka, IBM MQ, RabbitMQ).

Условия:

• Комбинированный формат работы, м. Деловой центр/Международная;
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• График 5/2;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Кадровый электронный документооборот, который позволяет подписывать кадровые документы (дополнительные соглашения к трудовому договору, приказы и т.п.) в электронном виде;
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone - это скидки до 50% на более чем 6 000 товаров и услуг: развлечения, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение;
• Программа "Приведи друга" для сотрудников: пригласи в команду друга и получи до 50 000 руб.;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.