Привет!

Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас уже 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель.

Kokoc Group взорвали церемонию Ruward Award не только мощной поддержкой из зала, но и количеством наград, которые мы унесли со сцены. Мы взяли 5 золотых, 3 серебра и 2 бронзы и стали вторым агентством года в номинации "Весь digital-рынок"!, и первым в категории Performance.

Мы ищем лидера коммуникаций, который вместе с HR командой будет усиливать внутренние коммуникации и бренд Kokoc Group.

Ты будешь работать с направлениями IT, Digital (Performance/Traffic/CPA), а это абсолютно разные подходы коммуникаций. В твоей зоне ответственности будут: внутренние коммуникации (внутри группы компаний на российском и международном контуре), HR-бренд/бренд работодателя (премии, рейтинги, упаковка кейсов, внешние мероприятия, коллаборация со СМИ/партнерами), корпоративная культура (комьюнити, ивенты)

Чем предстоит заниматься:

Разработать стратегию внутренних коммуникаций на все целевые аудитории;
Формировать контент-план на все целевые аудитории;
Разрабатывать и контролировать реализацию календаря мероприятий для всех целевых аудиторий;
Настраивать процессы для эффективной работы отдела внутренних коммуникаций (сбор инфоповодов для контент-плана, брифинг с стейкхолдерами, подход к информированию сотрудников: о чем и в каком формате, наполнение и актуальность внутренних каналов коммуникации);
Участвовать в формировании и внедрении новой корпоративной культуры, корпоративных принципов и ценностей;
Разработать и реализовывать стратегию продвижения лидеров компании;
Вести и развивать российский и международный бренд работодателя ГК

развитие отдельных направлений (ИТ/Диджитал);
Организовывать участие в премиях/рейтингах/упаковка кейсов;
Участвовать во внешних конференциях в качества партнера для продвижения бренда работодателя;
Делать внешние мероприятия для укрепления HR-бренда (хакатон/митапы/воркшопы);
Управлять командой внутренних и внешних коммуникаций.

Тебе позволит быть успешным в роли:

Опыт во внутренних коммуникациях и опыт управления командой, опыт работы в IT/Digital сфере;
Опыт работы с HR-брендом и практикой вовлеченности;
Системность и последовательность, умение не теряться в задачах и вовлечь в свой процесс всех, кого необходимо;
Английский язык - не ниже Upper-Intermediate. Мы становимся международными, английский точно пригодится;
Любовь к людям, умение договариваться и живой ум.

Мы предлагаем:

Амбициозные планы, крутой вайб и профессиональную команду;
Возможность участвовать в развитии Kokoc group;
Прозрачную систему мотивации: обсуждается индивидуально;
Гибридный формат работы: удаленка или офис на Цветном бульваре;
Дополнительно: обучение, карьерные консультации, программа лояльности, скидки от партнеров, программа материальной помощи, сервис по отслеживанию физического и ментального здоровья.

Руководитель HR-бренда