HRG/HRBP

Мы представляем группу компаний — Бюро Up и аккредитованную IT-компанию Smart Predictive Technologies.
Бюро Up объединяет профессионалов коммуникационной индустрии. Мы создаем новые продукты в GR-маркетинге, решаем сложные коммуникационные кейсы, разрабатываем идеологические стратегии для государственных институтов и крупных корпораций.
Smart Predictive Technologies (SPT) специализируется в области машинного обучения и data science. SPT обогащает Бюро Up уникальными для этой сферы технологиями, а также разрабатывает продукты для внешних клиентов.
Штат: ~42 человек

Обязанности:
-Планирование штата и защита бюджета ФОТ.
-Контроль ресурсного планирования и заполнения таймшитов
-Формирование профилей должностей стартовой команды в соответствии с потребностями бизнеса
-Бюджетирование рекрутмента (покупка ресурсов, средние сроки закрытия, возможные риски)
-Работа с командой и внутренней коммуникацией:
•помощь с адаптацией нового сотрудника
•проведение встреч по итогам испытательного срока вместе с руководителем сотрудника
•удержание ключевых сотрудников
•решение спорных ситуаций в команде
•увольнения по инициативе работодателя
•обучения по soft skills (еженедельная рассылка)
•командные мероприятия оффлайн/онлайн (квесты, квизы, новый год)
•дайджесты it митапов/Pr коференций
-Рекрутмент: PR, digital, C-level, IT (DS, DE, QA), бэк-офис. 1-2 вакансии в месяц.

Требования:
-Высокий эмоциональный интеллект, эмпатия, забота о команде
-Опыт работы от 3 лет (HRG | HRBP | Lead - рекрутер)
-Грамотная устная и письменная речь
-Желание развивать свою экспертизу в HR

Будет преимуществом:
-Опыт работы в PR-консалтинге и в стартапе

Условия:
-Замечательная команда
-Интересные задачи, возможности для реализации идей и профессионального развития
-Отсутствие бюрократии
-Гибкое начало рабочего дня
-Уютный офис в БЦ Лотос (м. Нахимовский проспект, 6 минут пешком)