Требуемый опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Обязанности:
- Бюджетирование ФОТ, численности, программ компенсаций и льгот;
- Подготовка периодической отчетности по компенсациям и льготам, ответы на поступающие запросы руководителей;
- Сотрудничество с отделами HR и для интеграции компенсаций и льгот в общую стратегию оценки;
- Доведение до HR информации об изменениях и обновлениях программ компенсаций и льгот ;
- Обеспечение соответствия программ компенсаций и льгот требованиям законодательства
Требования: - высшее образование (экономическое, экономика труда);
- опыт работы не менее 3 лет на аналогичной позиции в международной производственной компании;
- знание систем грейдирования и оценки должностей, современных инструментов компенсаций и льгот, опыт управления HR-проектами;
- знание Excel – продвинутый пользователь;
- опыт работы в 1С;
- высокий уровень автономности;
- отличные аналитические способности;
- навыки эффективной аргументированной коммуникации.
Условия: - конкурентная заработная плата;
- интересные амбициозные задачи, увлеченные делом коллеги с уникальными компетенциями;
- доставка корпоративным транспортом, питание; через три месяца после начала работы предоставляется ДМС со стоматологией.
Ключевые навыки
Компенсации и льготы
Бюджетирование
Аналитическое мышление
Расчет премий и бонусов
Вакансия опубликована 09.08.2024 в г. Калуга.