Группа компаний “Научное оборудование” уже больше 25 лет занимается снабжением организаций высокотехнологичным оборудованием. Мы успешно сотрудничаем с промышленными предприятиями, учебными заведениями высшего образования и научными организациями, а география нашей деятельности охватывает всю Россию и ближнее зарубежье.

Чем предстоит заниматься:

Участие в разработке hr-стратегии, её последующая реализация;
Выявление потребностей в сотрудниках, проработка стратегии поиска, предварительный отбор кандидатов, подготовка и проведение интервью с участием руководителей;
Подготовка к выходу новых сотрудников, помощь в адаптации новичков;
Взаимодействие с кадровыми источниками (ВУЗы, кадровые агентства и др.);
Формирование и поддержание HR-бренда;
Развитие корпоративной культуры, вовлечение сотрудников в жизнь компании;
Организация внутрикорпоративных мероприятий, разработка плана и реализация активностей;
Поддержание внутренней программы лояльности (ДМС, премирование, розыгрыши и тд)
Проведение мониторингов рынка труда, ежемесячная отчётность.

В кандидатах нам важно:

Профильное образование;
Опыт работы в сфере HR не менее 5 лет;
Опыт публичных выступлений;
Успешный опыт работы по направлениям: подбор персонала, адаптация и работа с командой (вовлеченность, удовлетворенность), удержание сотрудников, развитие команды;
Высокий уровень коммуникабельности: умение донести любую информацию, чтобы получить желаемый результат;
Личные качества: высокий уровень самоорганизации, активная жизненная позиция, грамотная устная и письменная речь, ответственность

На старте мы предлагаем:
Работа в стабильной компании и возможность профессионального и личностного развития;
Рабочее место в арт-офисе в Технопарке (Николаева 11/5);
Официальное трудоустройство, ДМС;
График работы 5/2 с удобным началом рабочего дня;
Дружелюбный коллектив и атмосфера, в которой приятно работать;
Яркая жизнь внутри компании: общие традиции и ценности, английский по утрам, мероприятия по праздникам и просто так.

Если видите, что вакансия для вас, незамедлительно откликайтесь!
Если есть вопросы, можно написать в телеграм или перезвонить.

HR менеджер