Требуемый опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Обязанности: - Активный поиск и подбор персонала;
- Подготовка и размещение вакансий (интернет, СМИ; иные источники);
- Адаптация персонала;
- Оценка резюме, телефонное интервью, проведение первичного собеседования;
- Ведение отчетности по вакансиям;
- Ведение базы данных соискателей;
- Участие в создании кадрового резерва и развитие по направлениям;
- Взаимодействие с руководителями подразделений;
- Мониторинг рынка труда.
Требования: - Образование высшее;
- Успешный опыт в рекрутинге от 3 года;
- Опыт в проведении HR-процедур (подбор, оценка, аттестация, адаптация)
- Коммуникативные навыки;
- Умение работать в команде;
- Ответственность за результат;
- Стремление к развитию.
Условия: - официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- заработная плата по результатам собеседования;
- пешая доступность от метро;
- график 5/2.
Ключевые навыки
Подбор персонала
Адаптация персонала
Оценка персонала
Массовый подбор персонала
Рекрутмент
Адрес
Москва, Выборгская улица, 9Ас1
Вакансия опубликована 09.08.2024 в г. Москва.