Менеджер по персоналу

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнения, отпуска, больничные.

• Оформление, учет и хранение трудовых книжек, трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним.

• Закрытие табеля учета рабочего времени.

• Ведение графика отпусков.

• Подготовка и выдача кадровых справок для сотрудников.
• Организация процесса качественного подбора персонала (проведение собеседований, первичная оценка, организация собеседований с руководством, участие в принятии решений по кандидатам
• Мониторинг процесса адаптации новых сотрудников.

• опыт работы по ведению кадрового делопроизводства в полном объеме;
• знание трудового законодательства;
• опыт работы в программе "ЗУП";
• ответственность, интерес к работе, желание развиваться вместе с работодателем;
• Опыт в рекрутинге разного уровня специалистов и руководителей;
• Уверенное владение технологиями отбора кандидатов.

- Работа в комфортном, современном офисе.
- Дружный, сплоченный коллектив.