Ведущий специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала различного уровня;
• Размещение информации о вакансиях в Интернет и печатных СМИ;
• Проведение собеседований с кандидатами (телефонное, очное, компьютерное тестирование);
• Координация встреч кандидатов с руководителями;
• Контроль прохождения кандидатами всех этапов собеседований;
• Сопровождение процесса трудоустройства и первичной адаптации успешных кандидатов;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по открытым позициям;
• Взаимодействие с ВУЗами, ССУЗами, центрами занятости населения;
• Ведение базы E-staff;
• Мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат;
• Ежемесячная отчетность.

Требования:

• Высшее образование;
• Успешный опыт работы в подборе персонала от 2-х лет;
• Опыт работы с вакансиями различного уровня;
• Способность эффективно работать в условиях быстрых изменений, быстрая адаптивность;
• Владение ПК на уровне пользователя: пакет MS Office, Internet, желательно знание программы E-Staff.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильном Холдинге - одном из крупнейших и эффективных сельхозпроизводителей в России с 20-летней историей;
• Достойную заработную плату и премии по итогам года;
• Официальное оформление, график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Перспективу карьерного и финансового роста;
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро Полянка, Кропоткинская, Третьяковская;
• Бизнес-ланч и кофе-брейки за счет компании, корпоративная мобильная связь.