Обязанности:

Активный поиск и привлечение персонала на открытые вакансии разного уровня и профиля (офисного и производственного персонала);
Работа со всеми доступными источниками по поиску необходимых сотрудников: интернет, авито, Hh, социальные сети, группы по поиску сотрудников и размещению вакансий популярных мессенджер приложений, взаимодействие с учебными заведениями;
Проведение телефонных и очных собеседований;
Контроль выхода новых сотрудников и сбор данных обратной связи;
Ведение КДП в полном объёме.

Требования:

Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;
Внимательность, аккуратность, исполнительность;
Активная жизненная позиция, коммуникабельность, позитив, ориентация на результат;
Уверенный пользователь ПК и 1С УПП 8.3

Условия:

Менеджер по персоналу