Менеджер по подбору персонала

Что нужно будет делать:

• подбирать персонал в клубы посредством ресечинга ( телефонные интервью)
• разбирать отклики, активно искать кандидатов через поисковые ресурсы
• взаимодействовать с заказчиками в части формирования портрета кандидата
• собирать и обрабатывать обратную связь от заказчиков по итогам собеседований
• контролировать выход новых сотрудников на клубы
• корректно заполнять и вести свою CRM систему
• участвовать в проектах адаптации персонала и развитии корпоративной культуры
• принимать участие в проектах HR отдела

Всё получится если у тебя есть:

• успешный опыт работы на аналогичной позиции от 6 мес;
• желательны навыки оценки компетенций кандидатов
• высокий уровень ответственности
• умение разбираться в информации и верно ее доносить
• умение выстраивать и поддерживать коммуникации с различными заказчиками
• уверенно юзаешь ПК, офисные программы
• активная жизненная позиция, открытость и эмпатия.

Что мы готовы дать взамен:

• официальное трудоустройство, согласно ТК РФ
• "белую" заработную плату 2 раза в месяц
• 5 дневная рабочая неделя
• ДМС после испытательного срока
• прекрасный вид и с 34 этажа в комфортном офисе в "БЦ "Высоцкий" (кофе, чай прилагаются)
• бесплатный фитнес для тебя и одного твоего близкого родственника
• корпоративные скидки на дополнительные услуги клуба
• молодая активная команда, яркая корпоративная жизнь
• возможность частичной оплаты профессионального обучения
• реальные возможности карьерного роста в Компании

Если в сердечке ёкнуло - скорее оставляй свой отклик и мы свяжемся с тобой в ближайшее время. :)