Сильный HRG / HR Generalist в обувной бренд (удаленно)

YARD - топ 3 компании России по пошиву обуви на заказ. Мы работаем уже 7 лет, за это время нашими клиентами стало более 20 000 человек. Наш рейтинг отзывов на Яндекс Картах и Гугл Картах 4.9/5 на основе более 1000 отзывов. Наша миссия: делать надежную, комфортную и красивую обувь, помогая людям чувствовать себя увереннее и выражать индивидуальность.

⠀

О вакансии:

Мы ищем HR generalist, который будет играть ключевую роль в привлечении и подборе выдающихся профессионалов для нашей команды, а также участвовать в развитии корпоративной культуры и адаптации новых участников команды.

Если Вы проактивный и дружелюбный, то данная вакансия для Вас :)

⠀

Об основателе:

1. Предприниматель, 31 год, из которых 7 лет развивает компанию, YARD.

1. Системный, все решения принимаются на основе цифр и анализа причинно-следственных связей

1. Видит дальнейшим ростом компании развитие людей внутри команды и найм сильных руководителей

1. Предан своему делу и хочет развивать новые направления

⠀

Основные обязанности:

• Оперативное закрытие вакансий: руководители, менеджеры по удаленным продажам, консультанты в Санкт-Петербурге и Москве, сотрудники производства обуви

• Ввод и адаптация сотрудников в должность

• Формирование базы обучения сотрудников в Platrum, поддержание и обновление материалов, контроль за прохождение материалов сотрудниками и проверка знаний

• Формирование главных файлов должностей и должностных папок сотрудников

• Анализировать и обрабатывать данные по HR-аналитике: удовлетворенность, вовлеченность, корректировка системы мотивации сотрудников

• Развитие корпоративной культуры, HR бренда, планировании и подготовке корпоративных мероприятий

• Быть медиатором в сложных кейсах на разных этапах работы сотрудников в компании

• Формирование индивидуальных планов развития сотрудников внутри команды

⠀

Мы точно сработаемся, если Вы:

• Имеете опыт работы HR специалистом от 3х лет, но не хотите заниматься только рекрутингом, а так же хотите налаживать работу внутри команды

• Совмещаете в себе и цифры и процессы: вы знаете, что HR - это воронка продаж, но для кандидатов, а не клиентов. Но при этом видите процессы внутри компании и помогаете их достраивать руководителям.

• Ответственный, проактивный и ориентированный на результат: Вы берете на себя ответственность решение задачи и доводите начатое до конца.

• Энергичный и страстный: Вы заряжаете команду своей энергией и энтузиазмом, вдохновляете на достижение высоких результатов, а так же обладаете развитыми коммуникативными навыками.

• Часто обучаетесь и легко адаптируетесь: Вы легко находите общий язык с любым человеком, а так же адаптируетесь к изменениям и быстро можете принимать решения.

• Командный игрок: Вы умеете работать в команде, поддерживаете и мотивируете коллег, создаете атмосферу сотрудничества и доверия.

• Эмпатичный и располагающий: для команды Вы являетесь тем человеком, с которым всегда легко можно обсудить любой вопрос, но при этом вы играете за команду руководителей и понимаете цели бизнеса.

⠀

Что с нас:

• Заработная плата 80 000 р. + KPI за каждого нанятого сотрудника и руководителя. Далее KPI от чистой прибыли компании.

• График 5/2 без жесткой привязки ко времени начала и окончания рабочего дня.

• 90% задач выполняются удаленно, 10% – в офисе в Санкт-Петербурге или на нашем производстве у м. Волковская.

• Участие в стратегических сессий команды и работа с сильными руководителями компании

• Мы оцениваем результаты, а не потраченное время.

⠀

Как подать заявку:

Если у Вас есть внутренний отклик и Вы готовы принять вызов и усилить нашу команду Вами и новыми членами команды, откликайтесь на вакансию и начните сопроводительное письмо со слов: "Здравствуйте, я лучший HR специалист".
Так мы поймем, что Вы прочитали внимательно вакансию и готовы быть вкладом в компанию, как и мы в Вас!

Отклики на вакансию принимаются до 20 августа.