Ведущий менеджер по подбору персонала

Наша HR- команда в поисках коллеги - Ведущего менеджера по подбору персонала.

В круг задач будет входить:

• Подбор персонала в офис Буквоеда.
• Работа с заявками от заказчиков, составление профилей вакансии, написание текстов, формирование воронки подбора и карты поиска.
• Организация регулярного анализа рынка труда.
• Формирование оптимальной стратегии источников привлечения необходимых кандидатов.
• Вести блок HR-аналитики, статистики и отчетности по контуру подбора персонала в офис.
• Ведение базы, выгрузка необходимой отчетности (Estaff).
• Работа с учебными заведениями для привлечения начинающих специалистов, участие в карьерных мероприятиях.
• Держать руку на пульсе - анализировать HR-тренды и тенденции рынка, вносить предложения и инициировать позитивные своевременные изменения.

Наши ожидания:

• Высшее образование, желательно профильное либо дополнительное в сфере управления персоналом.
• Опыт в сфере подбора персонала от 2 лет.
• Уверенный пользователь ПК, Excel. Желателен опыт в Estaff.
• Умение выстраивать эффективные коммуникации в команде.
• Аналитические способности, системность и бизнес-ориентированность мышления.
• Умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты.

• Работа в крупнейшей книжной сети.
• Коллектив, увлечённый своей работой.
• Возможности для реализации креативных идей.
• Стабильная официальная зарплата, оформление в соответствии с ТК РФ.

• График работы 5/2, с 10 до 18.30. Можно обсуждать гибридный формат.

• Скидка 30% в магазинах сети;

• Доступ к корпоративной электронной библиотеке ЛитРес.

• Льготный ДМС;
• Работа в офисе: находится на ул. Минеральная (есть корпоративная развозка от м. Площадь Ленина).