Контент менеджер сети TG каналов

Мы - Programmatica.сom, платформа, которая уже более 8 лет создает технологические решения для рекламной индустрии. Являемся резидентом Сколково.

У нас свой независимый стек programmatic-технологий (DSP-SSP-DMP), мы активно развиваем новые направления: Performance CPA-маркетинг и Telegram, а также собственную сеть каналов.

Основная цель работы нашей платформы - помочь сократить маркетинговые расходы на привлечение клиентов, увеличить продажи и узнаваемость бренда.

За нашими плечами более 10 000 проведенных рекламных кампаний в различных отраслях: финансы, недвижимость, фарма, авто, FMCG.

Среди наших клиентов множество крупных брендов: Сбер, Авиакомпания Россия, Daimler, Альфа-Банк, ЛЕНТА, LADA, Wolford, Hankook и др.

Мы рады принять в нашу компанию креативного сотрудника, желающего развиваться вместе с нами. Достойный доход, креативные задачи, идейный коллектив, профессиональный рост гарантируем.

Чем предстоит заниматься:

• Качественно наполнять Telegram-каналы актуальным и интересным контентом

• Составлять контент-план на обозначенный период

• Отслеживать и анализировать статистику по каналу и постам

• Внедрять новинки TG в контент-план и вид канала

• Взаимодействовать с подписчиками в комментариях

• Вносить предложения и реализовывать методы увеличения вовлеченности в канале

• Проводить мониторинг каналов-конкурентов

• Принимать активное участие в развитии сети каналов

Что мы ждем:

• Опыт работы с Telegram: наполнение контента, продвижение, боты и др.

• Вы разбираетесь в показателях: ER, CTR, CPC, CPM и т.д.

• Уверенный пользователь TGStat и Telemetr

• Работали с нейросетями

• Вы креативны, грамотны и внимательны!

• Обладаете базовыми знаниями в маркетинге

• Понимаете тренды развития Telegram

• У вас есть интерес к TG-ботам

• Владение базовыми навыками графического дизайна будет вашим преимуществом

Что мы предлагаем:

• Уровень дохода от 60.000р

• Рост заработной платы по результатам работы (бонусы и KPI)

• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (гибкое начало рабочего дня)

• Полностью удаленный формат работы.

• Участие во внедрении новых инструментов, а также оптимизации работы команды. У нас ты сможешь реализовать свои идеи

• Регулярное повышение квалификации. Внешнее и внутреннее обучение от наших партнеров. Посещение профессиональных конференций

• Вертикальный и горизонтальный карьерный рост: до ведущего редактора или переход в смежные отделы

Наши этапы отбора:

1. Собеседование с HR

2. Интервью с руководителем

3. Оффер

Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая воплощает революционные изменения!
Помни, что Programmatic - это искусство!