Менеджер проекта (сегмент дети)

Управление "Сегмент Дети" находится в поиске менеджера проектов.

Тебе предстоит развивать дистрибуцию продуктов и сервисов для молодых клиентов банка: дети, подростки, молодежь.

Обязанности

• выстраивание дистрибуции детско-родительской полки продуктов банка и экосистемы в онлайн и оффлайн каналах Сбера (включая премиальные каналы)
• разработка новых форматов обслуживания для клиентов, в зависимости от сегментации по уровню доходности
• поиск/запуск новых форматов привлечения/удержания, запуск бандлов/комплексных предложений/cross-sell
• развитие клиентских путей и встраивание продаж, в зависимости от жизненной ситуации клиента
• взаимодействие со смежными командами по постановке продуктовых заказов в рамках исполнения стратегии
• разработка мероприятий и акции по продвижению продуктов для сегмента дети, подростки, молодежь
• формирование гипотез по оптимизации бизнес-процессов и клиентского пути
• работа с продуктовыми и клиентскими метриками, подготовка ФЭО для защиты инициатив
• проработка и закрытие поручений по направлению
• подготовка регулярных и разовых аналитических материалов для топ-менеджмента в формате презентаций

Требования

• высшее образование по направлениям экономика/ИТ/финансы
• опыт работы в роли менеджера продукта/менеджера проекта от 1 года
• знание и умение провести инициативу по всем стадиям внедрения доработок в продукты
• понимание инструментов определение потребностей и интересов клиента (продуктовые и клиентские исследования, CSI, NPS)
• опыт работы с продуктами и сервисами для государства, школ, ВУЗов - как преимущество
• опыт работы в маркетинге – как преимущество
• взаимодействие с первыми лицами школ, ВУЗов - как преимущество
• понимание специфики сегмента дети и молодежь - как преимущество
• понимание карточного бизнеса
• опыт работы в банковском секторе/IT компании будет преимуществом

Условия

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• официальное оформление с первого дня
• расширенный ДМС с первого дня для каждого сотрудника и льготное страхование для близких
• корпоративная пенсионная программа
• корпоративное обучение за счет компании
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника