Менеджер проектов / E-Com Projects Manager

Наш клиент - один из крупнейших производителей продуктов питания.

Обязанности:

• мониторить точки роста и возможности для оптимизации процессов, соотносить потенциал с потребностями бизнесов и внедрять изменения;
• организовывать проектные группы из сотрудников смежных функций, определять роли, контролировать выполнение целей и сроков внедрения;
• формировать отчетность и согласовывать ключевые показатели эффективности со старшими менеджерами;
• мониторить тренды проектных активностей, инноваций конкурентной среды;
• своевременно запускать тестовые инициативы для определения возможности их масштабирования и влияния на ключевые показатели продаж и коммуникации с целевыми группами (потребителями, покупателями, клиентами, партнерами);
• разрабатывать и внедрять медийные кампании в формате кооперации клиентов, компании и лидеров рынка цифровых услуг.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в области проектного управления, торгового маркетинга, потребительского маркетинга или маркетинга в канале электронной торговли от 2-х лет;
• опыт работы в кросс-функциональных командах;
• опыт работы с несколькими клиентами и программами одновременно;
• навыки работы с агентствами (брифинг, ведение проектов от идеи до реализации и т.д.);
• уверенный пользователь приложений MS Office, MS Excel, MS Power Point;
• уровень владения английским языком – Intermediate.

Условия:

• доход, который складывается из ежемесячного фиксированного оклада и бонусной части;
• гибридный формат работы (до 30% удаленной работы, остальное время - в удобном современном офисе);
• компенсация питания и услуг мобильной связи;
• забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первого дня работы (включая полис для поездок за границу), страхование жизни, программа психологической поддержки, корпоративные спортивные команды и спортивные мероприятия, скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций;
• программа детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей;
• корпоративный магазин на территории офиса.