Обязанности:

учет личного состава (в информационных системах учреждения, региональных, федеральных);
оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним;
оформление приема, перевода, увольнения, предоставления отпусков, изменение режима рабочего времени и т.д.;
формирование и ведение личных дел работников;
учет, ведение и хранение трудовых книжек, ЭТК;
подготовка справок, копий трудовых книжек;
подготовка дел к сдаче в архив.
контроль качества подготовки, подготовка и корректировка правильности оформления документов (приказов по основной деятельности, должностных инструкций, листов ознакомления и др.);
организация работы по регистрации, учету, ознакомлению, хранению и передаче в соответствующие структурные подразделения документов текущего делопроизводства;
ведение базы данных приказов по основной деятельности, должностных инструкций и иных документов;
организация передачи документов между отделом кадров, руководством, исполнителями в Учреждении;
осуществление проверки соответствия оформления документов ГОСТам и локальным актам при подготовке и согласовании документов;
размещение информации о вакансиях в сети Интернет.

Требования:

Среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена.
ориентация на результат;
грамотная письменная и устная речь;
навык самостоятельной организации своей работы, пунктуальность, исполнительность и внимание к деталям, интерес к работе;
уверенный пользователь ПК (офисный пакет), умение пользоваться оргтехникой;
опыт работы в сфере делопроизводства приветствуется;
готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в сфере кадрового делопроизводства, но имеющих желание работать в этой сфере.

Условия:

пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, пятница с 8.00 до 16.00;
полный социальный пакет;
трудоустройство на период отпуска по уходу за ребенком основного работника

Специалист по кадрам