Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

​​​​​​​

- Прием персонала на трудоустройство.(сбор соответствующих документов), знание 1С

- Составление справок, приказов на приём, увольнение, переводы, отпуска, приказы по производству

- На время отсутствия специалиста по охране труда выписывать направление на медосмотры, выставлять счета на согласование.

- Заключение трудовых договоров, допсоглашений.

- Составление штатного расписания, графики отпусков.

- Размещение вакансий на площадках, формирование откликов.(размещение счетов на согласование).

- Оформление кадровых документов, формирование и ведение личных дел работников.

- Ведение воинского учета. (сдача отчетов и сведений по приему и увольнению сотрудника, личные карточки, нормативная документация)

- Ведение трудовых книжек и журнал регистрации.

- Работа с документацией (внутренний и внешний документооборот).

​​​​

​​​