Обязанности:

выполнение комплекса работ по нематериальному стимулированию персонала, в том числе оформление документов на поощрение работников наградами различного уровня, включая корпоративные награды, участие в организации мероприятий по награждению работников и др.
взаимодействие с государственными органами исполнительной и законодательной власти, органами муниципального управления, общественными организациями по вопросам поощрения работников наградами различного уровня;
взаимодействие с подразделениями предприятия по вопросам поощрения работников наградами различного уровня, в том числе по оформлению документов на поощрение;
проведение методической работы с менеджерами по кадрам подразделений по вопросам поощрения работников наградами различного уровня;
систематическая актуализация знаний в области регулирования наградной работы, в том числе анализ изменений и дополнений в нормативные документы федеральный и региональных органов государственной власти, местного самоуправления по вопросам поощрения работников наградами различного уровня.

Требования:

высшее гуманитарное образование (филологическое);
опыт работы и знание основ делопроизводства приветствуется;
уверенное владение ПК (офисные программы).

Условия:

трудоустройство в строгом соответствии с Трудовым кодексом РФ;
возможности для повышения квалификации и профессионального роста;
расширенный социальный пакет: медосмотр и медицинское обслуживание в современном медицинском центре предприятия, оздоровление в санаториях, поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях, дотация на питание в заводских столовых, льготное пользование объектами социальной сферы предприятия (бассейн, дворец ледового спорта, спортивные залы, лыжная база и др.), возможность участвовать в корпоративных мероприятиях спортивной, просветительской и развлекательной направленности, и многое другое.

Специалист по управлению персоналом в бюро по нематериальному стимулированию