Обязанности:

Процентов 80 рабочего времени будет занимать активный поиск и подбор персонала различного уровня (рабочие строительных специальностей, подсобные рабочие, дорожные рабочие, водители, машинисты катка, экскаваторов, погрузчиков, ИТР, руководители среднего звена) на строительные объекты в г. Москва, Московской области и Ярославской области. Офис - Москва. Остальное время участие в оформление документов кадрового делопроизводства и замещение специалиста по кадрам на период его отсутствия (отпуск, болезнь..)
Составление профиля вакансий;
Проведение 1 этапа собеседования;
Организация 2 и 3 этапа собеседований;
Проведение очных и онлайн интервью с кандидатами;
Контроль прохождения сотрудниками испытательного срока;
Мониторинг рынка труда и уровня заработной платы,

Требования:

Высшее образование.
Опыт профильной работы в строительных или проектных организациях- как преимущество;
Опыт ведения КДП - как преимущество;
Знание методик подбора персонала;
Опыт подбора через сайты hh.ru; Авито; социальные сети; в мессенджерах; через СМИ, интернет и т.п.
ПК - уверенный пользователь;
Знание программы 1С ЗУП 8.3 как преимущество.
Личные качества: оперативность, ответственность, работа на результат, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

Работа в стабильной компании;
Оформление согласно ТК РФ;
График работы – пятидневная рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье. Удаленную работу и гибридный график не предоставляем;
Комфортный офис, ближайшие станции метро "Тульская", «Нагатинская», МЦК «Верхние Котлы»; Новоданиловская набережная, дом 6, корпус 1 БЦ «Данилов Плаза»
Уровень заработной платы устанавливается по результатам собеседования.

Специалист по подбору персонала