Руководитель отдела продаж в Центр продаж профкосметики

В команду Jeternel мы ищем единомышленника - талантливого руководителя отдела продаж, лидера для своей команды!

5 причин работать в Jeternel:

• Престиж. Мы предлагаем качественную и востребованную профессиональную косметику. Нет необходимости навязывать наши продукты и сочинять преимущества.

• Стабильность. Мы всегда выполняем обязательства перед клиентами и перед сотрудниками. Предлагаем сотрудничество на долгосрочный период. Руководство компании поддерживает старания сотрудников и отмечает вклад сотрудников в выполнение и перевыполнение плана компании.

• Профессиональный рост. Наша компания уделяет особое внимание развитию сотрудников, потому что люди - наш основной капитал. Мы постоянно учимся как профессиональным навыкам, так и личностному росту и бизнес- эффективности.

• Дополнительная мотивация. Вы сможете пользоваться услугами клиник компании (косметология, терапия, эндокринология, ногтевой сервис и т.д.) со скидкой до 50%, а ваши родственники - со скидкой 10%. Также вы сможете покупать косметику и товары компании со скидкой до 40%!

• Открытость новым решениям. Мы развиваем бизнес, внедряем новые продукты, новые маркетинговые акции, мотивирующие системы, аналитику.

Что нужно будет делать:

• Развивать и вести к достижению результатов команду для организации активных продаж профессиональной косметики; совершенствовать систему адаптации, обучения и мотивации менеджеров.

• Быть "играющим тренером": мы приветствуем личные продажи РОПом, бережное ведение и удержание клиентов компании.

• Ставить цели отделу продаж, доносить их до команды, мотивировать и достигать.

• Использовать современные методы управления отделом продаж: оцифровать всю воронку процесса продажи, использовать CRM в работе, взаимодействовать с рекламным отделом (SMM и промо-материалы), развивать продажи через интернет-магазин.

• Владеть и использовать базовые навыки управления продажами: планирование, отчетность, анализ, оперативки, прогнозы продаж в разрезе продуктов.

• Предлагать и внедрять новые идеи по увеличению продаж и рентабельности, по выходу на новые группы клиентов, использованию новых каналов продаж.

Какой кандидат нам интересен:

• Опытный. Кто уже выстраивал успешные отделы продаж. С опытом руководства отделом продаж от 2-х лет (управленческий опыт в сфере косметологии будет для Вас преимуществом) и подтвержденными результатами.

• Системный. Владеющий "базой" руководителя - прогнозами продаж и аналитикой, раскладывающий отдел на показатели и управляющий с их помощью.

• Продавец. Тот, кто сам обладает успешным опытом личных продаж от 1 года. Кто может личным примером показать команде, как нужно продавать, используя современные инструменты управления отделами продаж.

• Ответственный. Тот, кто берет полную ответственность за итог на себя. Не ищет причины, а использует возможности.

• Технологичный. Опыт работы с СРМ системами, IP телефонией.

Если вы прочитали вакансию до конца, пожалуйста начните свое сопроводительное письмо с фразы: «Я тот, кто вам нужен, потому что …»