Обязанности:

Самостоятельный поиск заказчиков (теплоснабжающие организации, проектные организации, монтажные организации, застройщики, промышленные предприятия) по региону (Воронежская, Липецкая, Орловская, Курская, Тамбовская области).
Включение продукции компании (теплообменное оборудование и тепловые пункты) в вендор листы строительных компаний региона, внесение в проекты, реализация.
Проведение переговоров, презентация компании, продуктов в теплоснабжающих организациях региона.
Установление прочного личного контакта с главными инженерами, начальниками ПТО теплоснабжающих организаций региона, построение дружеских и партнерских отношений со всеми клиентами.
Подбор оборудования для проектов.
Полное ведение проектов на всех его стадиях (запрос-внесение в проект – получение контактов заказчика проекта – выход на подрядчика – убеждение – реализация).
Консультирование клиентов по техническим вопросам. Проведение технических семинаров.

Требования:

Образование высшее техническое (желательно ТГВ, ОВиВК, теплотехника).
Готовы рассматривать кандидатов с опытом работы на позиции менеджера по продажам технического оборудования/менеджера по проектам, а также молодых специалистов с профильным образованием.
Высокие коммуникативные навыки и желание общаться с людьми.
Нацеленность на конечный результат, а не только на моторику процесса. Конечная точка – продажа.
Высокая обучаемость, способность учиться и воспринимать новый материал, перенимать опыт от наставника и коллег.

Условия:

Работа в компании-производителе теплообменного оборудования.
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет.
«Белая» з/п: оклад + ежемесячный бонус, командировочные.
Система корпоративного обучения, адаптации и введения в должность.
Работа в офисе + поездки к клиентам в рамках вверенного региона.
Предоставление корпоративной сим-карты, ноутбука.

Менеджер по продажам (теплообменное оборудование)