Бизнес-ассистент основателя маркетингового агентства

Привет, это Marsa!

Мы - маркетинговое агентство Marsa. Наша компания помогает выходить нашим клиентам на миллиардные обороты за счет системного маркетинга, продвигая экологичные продукты, которые улучшают жизнь людей.

O Marsa в 2023 году:

• Выросли в 2 раза;

• Увеличили средний чек договора на 300 000Р;

• Развили новое направление HR - уделяем большое внимание развитию и сплоченности команды: обучения, наставничество, eNPS, планерки, встречи, поездки, подарки.

Сейчас мы находимся в поисках мощного бизнес-ассистента, готового вырасти до ТОП-менеджмента компании!

Три предыдущих бизнес-ассистента выросли до руководителя производственного отдела, руководителя отдела персонала и project-manager с перспективой в маркетологи.

Задачи бизнес-ассистента:

• Ведение и отслеживание календаря руководителя;

• Маршрутизация задач руководителя на других сотрудников и проверка их выполнения.

• Организовывать планерки с сотрудниками, партнерами, клиентами, вести их протоколы, собирать инсайты с них и ставить в виде задач коллективу;

• Ведение финансовой отчетности компании;

• Участие в стратегических и тактических решениях компании;

• Помощь в найме специалистов.

Опыт, который мы ожидаем:

• Строго аналитический склад ума: предстоит много работать с цифрами и таблицами;

• Тотальная открытость к обратной связи и качественная реализация задачи с 1-го раза;

• Открытость к конструктивной обратной связи;

• Человек, способный моментально улавливать мимолётные детали и трансформировать их в цели и задачи;

• Готовность к обучению, получению новых знаний и применению их на практике;

• Знание инструментов и каналов маркетинга будет вашим преимуществом;

• Опыт в рекрутинге будет вашим преимуществом.

Почему вам у нас понравится:

• Полностью удаленная работа, но важно быть на связи с 9:00 до 18:00 по МСК;

• Адекватные руководители, которые ценят время своих сотрудников, и не будут беспокоить по ночам и в выходные;

• Регулярные обучения от компании, покупка курсов и обучений под запрос;

• Наставничество и поэтапное введение в должность;

• Перспектива горизонтального и вертикального карьерного роста ;

• Молодая, вовлеченная команда;

• Участие в неформальных мероприятиях для всей команды (Поездки, внутренние лекции, подарки по праздникам);

• Общение с интересными людьми, предпринимателями;

• Бонусы, за выполнение показателей (путешествия и подарки за счет компании).

Как пройти отбор?

1. Откликнуться на вакансию;

2. Заполнить анкету, которую мы вам отправим в ответ на ваш отклик (в анкете исключительно ключевые вопросы);

3. В случае, если вы будете подходить нам по требуемым навыкам, в течение суток мы вам отправим небольшое тестовое задание;

4. Финальное собеседование.

Удачи в прохождении отбора!