Middle Project Manager

Привет, на связи Yellow Yeti.

Мы называем себя агентством стратегического digital-маркетинга, потому что создаем и реализовываем стратегии, благодаря которым решаем бизнес-задачи клиентов, а не просто бросаем деньги на ветер.

Что делаем: контент-маркетинг (бренд-медиа и SMM), охватные бренд-кампании, спецпроекты, инфлюенс-маркетинг, ORM/SERM, видеопродакшн.

Среди наших ключевых клиентов: Яндекс, Модульбанк, ADATA, XPG, Страховой Дом ВСК и др.

Мы гордимся своими результатами и хотим расти дальше, поэтому собираем талантливую команду, и сейчас начинаем поиск Middle Project менеджера, который умеет работать с международными, разноплановыми проектами,

Мы гордимся своими достижениями и стремимся к дальнейшему росту. В связи с этим мы расширяем нашу команду и ищем Middle Project менеджера. Одна из наших ценностей - структурность и системный подход. Нам важно, чтобы кандидат имел опыт работы с международными и разнообразными проектами, и предпочитал работать в организованной агентской среде. Мы очень приветствуем ваше желание внедрять новые механики и готовы поддержать вас в их реализации.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять разноплановыми проектами нашего международного клиента преимущественно на английском языке;

• Обрабатывать входящие запросы от клиентов и ставить задачи команде SMM (контент-менеджер, копирайтер, дизайнер);

• Участвовать в еженедельных встречах с клиентами и с командой;

• Работать над ключевыми показателями эффективности (KPI) и управлять метриками, такими как ER, Reach, CPC, CPV и другие;

• Подготавливать отчеты для клиентов, брифы и технические задания для команды;

• Отслеживать проектные бюджеты, управлять расходами, рассчитывать сметы и контролировать маржинальность;

• Улучшать клиентский сервис, учитывая культурно-профессиональные особенности региона APAC и поддерживаемого нами Tone of Voice.

Что для нас важно:

• Опыт работы в агентстве не менее 2 лет; (наличие опыта с международными клиентами будет преимуществом);

• Свободное владение английским языком (не ниже C1), с умением использовать профессиональную терминологию;

• Умение эффективно расставлять приоритеты;

• Способность работать с крупными бюджетами и многопрофильными проектами, взаимодействуя с подрядчиками;

• Понимание основ документооборота и умение ставить задачи специалистам из юридического отдела и бухгалтерии;

• Умение аргументированно отстаивать свою точку зрения и презентовать проделанную работу клиенту и менеджеру;

• Самостоятельность и инициативность, умение работать без микро-менеджмента.

Если ты примешь решение присоединиться к нашей команде:

• Мы предлагаем оклад+ бонусы за выполнение KPI показателей;

• Ты будешь работать удалённо, получишь возможность компенсировать коворкинг (если есть такой запрос);

• Мы с радостью поддержим тебя в желании развития своих профессиональных компетенций оплатой курсов или любого другого профильного обучения;

• Мы будем выстраивать отношения с клиентами и вместе реализовывать проекты, которыми можно гордиться и которые приятно показывать друзьям, родственникам, коллегам по цеху и всем, всем, всем!

Этапы интервью будут выглядеть так:

• Первичное общение со мной как с рекрутером;

• Интервью-кейс с менеджером;

• Оффер.

Если мы понравились тебе, дай нам знать. Будем счастливы твоему отклику с сопроводительным письмом, а также портфолио с кейсами и торжественно обещаем не затягивать с ответом, а этапы интервью сделать максимально понятными и оперативными.