Менеджер по сопровождению ключевых клиентов (без поиска)

Присоединяйтесь к нам и создавайте будущее розничной торговли
Группа Компаний «Сервис Плюс» — разработчик Прикладных Программных Комплексов, производитель отечественного ИТ-оборудования, поставщик комплексных IT-решений и сервиса федерального уровня для крупнейших сетей розничной торговли РФ, РБ, РК.

Более 30 лет на рынке IT. Наши клиенты в РФ: Х5, Магнит, Ашан, Лента, ОКЕЙ, Глобус, Мираторг, Черкизово, Дикси, Монетка, Азбука Вкуса и сотни других.

Чем предстоит заниматься:

• Сопровождение проектов;

• Участие в переговорах с заказчиками и в проведении презентаций продуктов компании (в рамках продуктовой линейки);

• Взаимодействие с различными подразделениями компании: менеджерами продуктов, транспортным отделом, аналитиками;

• Подготовка и оформление коммерческих предложений (весовое и кассовое оборудование, ПО);

• Участие в торгах, подготовка тендерной документации;

• Работа в CRM Компании согласно действующему регламенту

  Планирование заказов оборудования;

• Работа с сопроводительными документами, контроль дебиторской задолженности.

Для нас важно:

• Высшее образование;

• Умение грамотно общаться, вести переговоры и деловую переписку;

• Желание построить карьеру в продажах B2B IT сегмент;

• Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;

• Высокая степень самодисциплины.

Будет плюсом:

• Опыт работы с федеральными торговыми сетями (приоритет кассы самообслуживания, весовое оборудование и т.д.).

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Финансовое благополучие: зарплата на уровне рынка, выплаты точно в срок.
• Хорошие условия работы и отдыха: удобный офис, 10 минут от метро Варшавская/Каширская.
• Формат работы: офис.
• Технологичное рабочее место: 2+ монитора, предоставление всей необходимой техники и ПО для работы.
• Обучение и развитие: внешние обучение, участие в конференциях, корпоративная база знаний.
• Социальный пакет: мобильная связь, 4 дня в год day-off по болезни без справки.
• Увлекательную корпоративную жизнь: мы празднуем большие корпоративы 2 раза в год, выделяем бюджеты на тим-билдинги, дарим подарки детишкам.
• Прозрачные и быстрые внутренние процессы: мы не любим бюрократию.

До встречи!