На сегодняшний день компания PRIKSS — это одна из крупнейших производственных компаний в Приволжском Федеральном Округе.

Основными направлениями деятельности Компании «PRIKSS» являются производство, установка, ремонт, гарантийное и сервисное обслуживание жалюзи всех видов, рулонных штор, плиссе, а также производство и монтаж рольставен, ворот и шлагбаумов, перегрузочного оборудования для склада.

В связи с активным ростом компании и расширением штата мы ищем в команду профессионала своего дела, менеджера по персоналу/HR

Мы гарантируем:

Высокий уровень дохода (оклад от 80 000 руб + KPI- совокупный доход 100 000 рублей) , естественно, своевременные вы платы без каких-либо задержек или иных негативных нюансов
Уютный современный светлый офис
График работы с 09:00-18:00 без задержек и переработок, позволяющий не только эффективно работать, но и полноценно отдыхать
Возможность карьерного роста до Директора по персоналу (HRD)
Комфортная интеграция в команду единомышленников под руководством компетентного наставника
Профессиональное обучение, тренинги

Функциональные обязанности:

Ведение КДП в компании (объем не большой, тк. у нас стабильно сформированная команда, нет текучки и не большое количество вакансий в работе)
Подбор персонала
Проведение полноценных собеседований с использованием современных инструментов оценки личностных и профессиональных компетенций соискателей
Адаптация персонала и введение в должность новых сотрудников компании
Формализация и внедрение корпоративных правил, стандартов и культуры
Анализ и доработка нормативных документов по управлению персоналом
Реализация обучающих программ
Сбор обратной связи от сотрудников об условиях работы, оценка лояльности компании
Корпоративные мероприятия

Что для нас важно:

Опыт работы в сфере HR от 3-х лет;
Опыт ведения КДП компании;
Эффективное применение современных инструментов подбора персонала, оценки профессиональных и личностных компетенций
Непреодолимое стремление к развитию, постоянное желание обучаться чему-то новому, причем не только в рамках своей профессии, но и в иных смежных темах (про таких людей говорят-эрудированный!)
Позитивный взгляд на жизнь, развитые коммуникативные навыки, удачливость и чувство юмора, сообразительность и инициативность
Грамотная устная и письменная речь, использование профессионализмов и понимание бизнес-терминологии

HR-менеджер