Менеджер по подбору персонала

Менеджер по подбору персонала (срочный трудовой договор на время декретного отпуска)

Обязанности:

• Осуществление полного цикла подбора кандидатов для компании
• Оценка профессиональных качеств кандидатов, проведение интервью и организация необходимых тестирований
• Мониторинг всех открытых вакансий специалистов в структуре компании

Требования:

• Высшее образование
• Высокий уровень коммуникативных навыков
• Умение работать на результат
• Высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности
• Владение английским языков на уровне не ниже Intermediate

Условия:

• Стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц)
• Офoрмлeниe по TK РФ с первого дня;
• График работы: пн-пт с 8.30 до 17.00 (сб‚ вс - выходной)
• ДМС после 1 года работы