Менеджер по подбору персонала

МОТОМ - место, где встречаются автомобили и люди.

Обязанности:

• Размещение информации об открытых вакансиях компании;
• Поиск и подбор персонала;
• Проведение первичных собеседований, организация переговоров кандидатов с руководителями подразделений;
• Создание внутреннего и внешнего кадрового резерва;
• Ведение отчетности о проделанной работе.

Требования:

• Грамотная устная и письменная речь;
• Высокий уровень самоорганизации, соблюдение сроков выполнения работы;
• Нацеленность на результат.

Вы получаете:

• Работу в дружной команде, налаженную систему наставничества на испытательном сроке;
• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• Конкурентную заработную плату;
• Скидки на приобретение автомобилей брендов Компании, а также их обслуживание, корпоративные скидки на запасные части, индивидуальные условия по автокредитованию;
• Скидки сотрудникам компании на подключение услуг Телеком.ру EVO(интернет, телефония, цифровое телевидение);
• Скидки сотрудникам компании на медицинское обслуживание в стоматологическом центре;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста.