HR менеджер

• Подбор кандидатов под профиль вакансии;
• Отработка входящих откликов и звонки потенциальным кандидатам;
• Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами;
• Презентация вакансии и компании;
• Организация и контроль обучения персонала;
• Ведение отчетности;
• Проведение корпоративов и праздников.

• Требования:

• Опыт работы HR менеджером, рекрутером, специалистом по подбору персонала или call-центр приветствуется;

• Уверенное владение офисными программами;

• Отличные коммуникативные навыки;

• Грамотное письменное и устное общение;

• Организованность, ответственность, стабильность;

• Желание работать и зарабатывать.

​​

• Оформление согласно ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + %);
• Рабочий день по графику 5/2;
• Приятная и комфортная атмосфера, дружный коллектив.