Агентство недвижимости "Сити-центр" приглашает кандидатов рассмотреть вакансию "Менеджер по подбору персонала".

Мы в поиске позитивных, энергичных,амбициозных людей, готовых присоединиться к нашей команде.

"Менеджер по подбору персонала" — это не только помощник, но и организатор процессов,которые создают конструктивную и доброжелательную рабочую атмосферу и повышают лояльность сотрудников.

Обязанности:

Поиск и отбор резюме по определенному профилю и требованиям. Первичный обзвон кандидатов.
Приём входящих звонков.
Консультация по вакансиям.
Приглашение кандидата на собеседование.
Взаимодействие с кандидатом до того момента, пока, он не пришёл на собеседование.Работа с откликами.
Взаимодействие с кандидатом по электронной почте или в мессенджерах.
Проведение первичного телефонного интервью.
Организация встречи соискателя с HR и Руководителем отдела продаж.
Мониторинг рынка труда.
Использование дополнительных источников: социальные сети, профильные сообщества, форумы.
Ведение базы кандидатов.
Работа в CRM.
Участие в организации мероприятий. Менеджер по подбору персонала могут быть задействованы в организации внутренних мероприятий для сотрудников, таких как корпоративные вечера, тимбилдинги, тренинги и прочие мероприятия. Они могут заниматься поиском и бронированием места проведения мероприятий, обеспечением необходимого оборудования и материалов, а также координированием работы персонала на мероприятии.

Наши ожидания:

отличные коммуникативные навыки
любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии
умение работать в команде
умение работать на ПК и знание основ делопроизводства
доброжелательность, тактичность, внимательность
открытость новым знаниям
умение работать на результат
умение организовать рабочее время, пунктуальность, грамотность, ответственность
амбициозность и стремление к личностному росту
готовность развивать новые навыки и оттачивать старые

Условия:

работа в команде профессионалов
комфортный офис
удобный рабочий график 5/2
заработная плата по итогам собеседования