Менеджер по работе с персоналом / HRBP

Мы команда интернет-магазина "Randewoo.ru". С 2008 г. являемся одним из крупнейших онлайн ритейлеров парфюмерии и косметики в России. Имеем головной офис в Москве и подразделение Call-центра в г. Воронеже и г.Лисках. Всего в компании порядка 350 сотрудников, в Call-центре - 54. Ищем HR менеджера в Call-центр с основным местом работы в г. Воронеже и поездками раз в месяц в г. Лиски.

Готовы рассмотреть кандидатов без опыта в HR, но с обязательным опытом управления сменой в торговле/ресторанной сфере или в сфере предоставления услуг.

Ждем активного, энергичного и вовлеченного коллегу с современным подходом к управлению персоналом.

Предлагаем присоединиться в компанию на стадии активного роста, внести свой вклад и стать надежным партнером и правой рукой руководителя.

Первоначальные задачи:

Рекрутинг:

• Составление привлекательного описания вакансий, размещение вакансий на разных источниках: hh, проф. группы в социальных сетях;

• Работа над внешним видом вакансии, возможно подключить нашего дизайнера;

• Поиск и подбор сотрудников в Call-центр - в планах до октября закрыть 7 вакансий;

• Курирование процесса адаптации, сбор обратной связи, информационная поддержка стажеров.

Документооборот:

• Сбор необходимых документов для трудоустройства (работаем через КЭДО);

• Ведение графика работы, участие в расчете заработной платы по табелю совместно с руководителем;

• Ведение графика отпусков.

В дальнейшем по ходу работы:

• Оптимизировать систему обучения, оформить наработанную информацию для стажеров;

• Поддержание благоприятной атмосферы в коллективе;

• Проведение тет-а-тетов с сотрудниками, решение вопросов;

• Принятие участия в собраниях, транслирование ценностей компании;

• Поддержание действующей корпоративной культуры и работа над ее улучшением;

• Анализ вовлеченности сотрудников и предложение по улучшению мотивации, в том числе нематериальной.

Мы заинтересованы в создании комфортных рабочих условий и долгосрочном сотрудничестве. Готовы к пересмотру действующих процессов и внедрению новых.

Предлагаем:

• Официальное трудоустройство, стабильную “белую” зарплату;

• Комфортный, современный и просторный офис в центре города, в шаговой доступности магазины и кафе;

• График 5/2, сб,вс - выходные;

• Обучение, участие в профильных конференциях после испытательного срока;

• Поддержку и ввод в курс текущих дел от руководителя;

• Привлекательные скидки на продукцию интернет-магазина для сотрудников компании.