Tech Lead команды сопровождения (Руководитель группы)

РСХБ-Интех — аккредитованная IT-компания, входящая в группу компаний Россельхозбанка. Насчитывает более 2800 сотрудников по всей России. Основное направление деятельности – реализация цифровых проектов для экосистемы Россельхозбанка, а также производство коммерческого ПО для других банков.

О ПРОЕКТЕ:

Мы называем нашу платформу App.Farm. На текущий момент она включает:

• Конвейер CI/CD с готовыми подключаемыми flow;
• Среду развертывания контейнеризированных приложений;
• Интеграционный слой с поддержкой различных транспортных протоколов;
• Систему логирования, мониторинга и телеметрии;
• WEB-портал для управления приложениями.

Команда занимается сопровождением и поддержкой платформы, обеспечивая её бесперебойную работу.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Управление Группой (7 чел.), Сопровождение продуктов на PaaS платформе, контроль исполнения задач, формирование и постановка задач.
• Экспертиза ведения продуктов;
• Оказание экспертной оценки по внедрению решений на платформу;
• Анализ текущей работы группы, для улучшения качества оказываемых услуг;
• Оказание методической поддержки членам команды и разработчикам смежных команд;
• Формирование и расширение команды (участие в процессах найма, создание ИПР и контроль за исполнением);

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Опыт работы на продуктах в IT-сфере в командах сопровождения не менее 3-5 лет;
• Отличное понимание работы host/cluster network; local; virtualization runtime/orchestration; containerization runtime/orchestration; monitoring tools, metrics; log collectors;
• Techstack - K8s, VictoriaMetrics, OpenSearch, istio, java, react, angular, go, kotlin, .net (C#), MQ, Kafka. Knowledge - API, Integration, DRY, GitOps, IaC;
• Опыт в управлении отделом от 5 до 10 чел. не менее 1 года;
• Опыт проведения performance review с сотрудниками для оценки качества и эффективности их работы;
• Быстрая обучаемость - у нас сложный продукт класса IT for IT на микросервисной архитектуре с CICD процессами для разработки;
• Умение обосновывать выбор и решение перед руководством, умение делать грамотный и обоснованный отказ если это необходимо;
• Умение принимать неординарные решения;
• Умение организовывать работы с сложными многоэтапными внедрениями.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы. Посещение IT-конференций и митапов за счет организации;
• Забота о вашем здоровье: ДМС после испытательного срока, куда входит стоматология;
• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
• Удаленный или гибридный формат работы. Наши офисы находятся в Москве, Иннополисе, Краснодаре, Новосибирске, Уфе, Белгороде;
• Льготный пакет по ипотеке и кредитованию. Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).