Привет, будущий коллега! Мы «Космо Бьюти» – талантливая и молодая российская команда, которая создает высококачественную косметику для тела, лица, волос, биодобавки и бытовую химию.

Сейчас у нас 7 брендов: Likato Professional, EpilProfi, Sentenslab, L`AVANT, SOLTIS, BAOVAO, EcoclarHome и более 100 продуктов.

Познакомиться с нашими крутыми продуктами Вы можете на любых маркетплейсах (кстати, в 2021 году мы вошли в ТОП-10 продавцов категории «Красота» на Wildberries!), а также в торговых сетях «Магнит Косметик», «Рив Гош», «Золотое яблоко», «Перекресток» и магазинах Duty Free.

Сейчас мы хотим усилить HR команду и в поисках Менеджера по адаптации новых сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

Подготовка кандидата к трудоустройству в Компанию: помощь в сборе и подписании документов / оформление заявки на выход нового сотрудника / контроль своевременного предоставления доступов во все системы Компании / контроль подготовки рабочего места и оборудования для нового сотрудника;
Организация и осуществление процесса адаптации персонала в Компании с первого рабочего дня;
Разработка и внедрение инструментов для уменьшения текучки кадров;
Адаптация персонала: разработка и проведение welcome-тренингов, знакомство с рабочим местом, знакомство с коллективом, помощь в решении несложных вопросов в период адаптации, систематизация существующего процесса адаптации, сбор и систематизация обратной связи, регулярные встречи 1-to-1 с сотрудниками, Exit-интервью;
Сотрудничество с руководителями подразделений для обеспечения успешной интеграции новых сотрудников;
Анализ эффективности программ адаптации и внесение необходимых корректировок;
Развитие корпоративной культуры, культуры взаимодействия с персоналом и повышением лояльности;
Формирование лояльности и вовлеченности действующего персонала (индекс NPS, регулярные опросы сотрудников на выявление болей);
Участие в других проектах HR департамента: корп культура, HR бренд, корпоративы и другое;
Ведение отчетности по направлению.

Что мы хотим видеть:

Опыт работы в сфере HR на аналогичной должности от двух лет;
Опыт работы в Компаниях с численностью сотрудников 250+;
Знание методов и инструментов управления персоналом;
Умение работать с офисными программами: составление презентаций, гугл-таблицы, Б24 и др.;
Умение работать с большим объемом информации, аналитические способности;
Отличные коммуникативные навыки;
Ответственность, организованность, навыки планирования, умение работать в команде.

Что сможем предложить:

Трудоустройство по ТК РФ;
Заработная плата: фикс 100.000 рублей «на руки»;
График работы 5/2 с 09.00-18.00, 2-3 дня в неделю - удалённый формат работы (в дни выхода нового сотрудника - обязательное присутствие в офисе);
Вся необходимая для работы техника;
ДМС после прохождения испытательного срока;
Отсутствие дресс-кода.

Ждём твоего отклика!)

Менеджер по адаптации персонала ( HR BUDDY )