Менеджер по планированию

Обязанности:

• С учетом потребности бизнеса управлять заказами на производство;
• Работа с потребностями команды продаж (маркетплейсы, сети, опт): планирование производства, поставок, анализ и оптимизация товародвижения;
• Взаимодействие с менеджером по планированию на заводах;
• Формирование заказов/заявок на производство;
• Анализ и контроль товарного запаса на нескольких складах, контроль оборачиваемости, своевременная подготовка предложений по реализации низко оборачиваемого продукта и оперативное реагирование в виде корректировки заказа на производство в случае увеличения оборачиваемости;
• Расчет заказов на производство для обеспечения маркетинговых мероприятий, листингов;
• Подготовка аналитической отчетности согласно стандартного журнала отчетности и по запросу руководителей;
• Получение данных из информационных систем компании;
• Обработка и предоставление по запросу другой аналитической информации;
• Проведение анализа текущей деятельности/ поставок, автоматизация деятельности;

Требования:

• Опыт работы в планировании производства и продаж - преимущество;
• Опыт работы в планировании поставок/ планировании и анализе продаж;
• Системное, аналитическое мышление;
• Уверенный пользователь Excel (ВПР и иные сложные функции, сводные таблицы, макросы, массивы);
• Уметь работать в режиме многозадачности;
• Уметь оптимизировать рабочие процессы, переводя рутину в автоматический режим;
• Сильные аналитические способности, навык работать с большим объемом данных;
• Уметь работать в системах аналитики для маркетплейсов Mpstats, Moneyplace будет преимуществом;
• Внимательность, аккуратность и структура при сборе и передачи информации смежным подразделениям.

Мы предлагаем:

• Гибкость процессов и свободу в принятии решений;
• Возможность реализовать свои идеи в корпоративных проектах;
• Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень;
• Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы.