Рекрутер / HR-менеджер

Мы в поисках опытного HR-менеджера, который умеет находить крутых специалистов и заботиться обо всей команде.

— Нанимать людей: брифовать заказчиков вакансий, искать кандидатов, проводить интервью, готовить и отправлять оферы.
— Онбордить и адаптировать новых сотрудников, чтобы они комфортно вливались в команду и понимали свои задачи.
— Консультировать команду по различным HR-вопросам.
— Другие задачи в рамках HR-процессов по интересам: помощь с организацией крутых корпоративных мероприятий, ведение рубрик в корпоративном чате, участие в развитии корпоративной культуры и т. д.

— Опыт работы в подборе персонала от года, приоритетнее в digital, IT. Закрытие точечных позиций: редакторы, SMM-специалисты, таргетологи, проджекты и другие диджитал-ниндзя.
— Опыт работы в HRM-системах.
— Самостоятельность, ответственность и проактивность.
— Умение расставлять приоритеты, многозадачность.

— Амбициозные проекты для известных брендов.

— Удалённую работу из любой точки мира. Классный офис в Москве на «Чеховской», куда можно приходить поработать и пообщаться с коллегами.

— Фултайм с понедельника по пятницу. Мы не зациклены на времени рабочего дня, но ожидаем, что команда на связи с 10 до 19 по мск.

— Отпуск, больничный, дей-оффы за счёт компании.

— Заботу о ментальном здоровье команды. У нас есть корпоративные психологи, зум-встречи с дыхательными практиками и система комплаенса, которая помогает решить сложные ситуации.

— Поддержку в профессиональном развитии. Проводим образовательные лекции и встречи, храним большую библиотеку книг и курсов и оплачиваем дополнительное обучение команды.

— Живую атмосферу: общаемся на «ты», шутим по-чёрному, не любим микроменеджмент, бюрократию и унылые собрания, проявляем инициативу и можем влиять на процессы в компании.