Менеджер по обучению и развитию персонала

Наша Группа компаний - лидер в дистрибуции электронных компонентов, разработчик и поставщик лазерно-оптического оборудования и компонентов в области оптики и фотоники, ищем талантливого и вдохновленного профессионала, который будет помогать нашей команде расти и развиваться.

Чем вы будете заниматься:

• Разрабатывать и внедрять программы обучения и развития, соответствующие потребностям и целям нашей компании.
• Анализировать потребности сотрудников и выдвигать рекомендации по их развитию.
• Работать с руководством и командами для определения приоритетов и целей обучения.
• Анализировать эффективность программ обучения и вносить изменения, когда это необходимо.
• Работать с внешними партнерами и поставщиками обучения.
• А также самостоятельно проводить вводные тренинги для сотрудников и тренинги по soft-skills.

Мы ищем человека, который:

• Обладает релевантным опытом работы в области обучения и развития.
• Знает, как создавать и внедрять программы обучения и развития, в том числе посредством СДО.
• Умеет проводить оценку компетенций.
• Может анализировать и предлагать решения кейсов в направлении развития компетенций сотрудников.
• Обладает хорошими коммуникативными и организационными навыками.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в стабильной компании.
• Конкурентную заработную плату и социальные гарантии (ДМС, доплата больничного и отпуска до полного оклада, подарки от компании за стаж и на праздники, 4 дня доп отпуска).
• График, который уважает ваше личное время: понедельник-пятница, с 9:30 до 18:00.
• Возможности для карьерного роста и профессионального развития.
• Дружный коллектив, который вдохновляет и поддерживает.
• Комфортные условия работы (офис в бизнес-центре класса «А» у ст.м. Горьковская/Выборгская, с комнатой отдыха, кофемашиной и массажным креслом).