Рекрутер/Менеджер по подбору и адаптации

от 100 000 до 200 000 ₽ до вычета налогов

Вакансия находится в архиве

АЛУФ

Горьковская

г. Нижний Новгород

Требуемый опыт работы

От 3 до 6 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Рекрутер в компанию АЛУФ

Компания АЛУФ – ведущий российский разработчик и интегратор комплексных решений безопасности – ищет талантливого рекрутера для усиления команды.

Мы предлагаем:

  • Участие в амбициозном проекте трансформации компании в технологического лидера индустрии безопасности.
  • Возможность влиять на формирование команды, которая будет создавать инновационные продукты и решения.
  • Работу в динамичной среде на стыке ИТ и физической безопасности.
  • Конкурентную заработную плату и бонусы за успешный найм ключевых специалистов.
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии.
  • Возможности для профессионального и карьерного роста.
  • Дружный и профессиональный коллектив.
  • оплата складывается из постоянной (50000) и переменной частей за выход сотрудников на стажировку (2000) и на работу после стажировки (10-25000 в зависимости от должности), в среднем необходимо 5-7 вакансий в месяц закрывать

Ваши задачи:

  • Разработка и реализация стратегии привлечения талантов: Определение и внедрение эффективных методов поиска и привлечения специалистов для различных направлений бизнеса, включая разработку, продажи, консалтинг и инжиниринг.
  • Активный поиск и привлечение высококвалифицированных специалистов: Использование различных каналов для поиска кандидатов (социальные сети, профессиональные сообщества, специализированные сайты и т.д.), проведение исследований рынка труда.
  • Проведение интервью и оценка кандидатов: Организация и проведение первичных и вторичных собеседований, использование различных методов оценки (тестирование, кейс-интервью и т.д.) для определения соответствия кандидатов требованиям компании.
  • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам найма: Согласование профилей кандидатов с руководителями, регулярные встречи для обсуждения текущих и будущих потребностей в персонале.
  • Развитие HR-бренда компании: Участие в создании привлекательного имиджа компании как работодателя, организация и проведение карьерных мероприятий, сотрудничество с образовательными учреждениями.
  • Работа над ценностным предложением для кандидатов: Разработка и продвижение уникального торгового предложения для потенциальных сотрудников, обеспечение привлекательных условий труда.
  • Оптимизация процессов рекрутмента: Анализ текущих процессов найма, внедрение современных инструментов и технологий для автоматизации и повышения эффективности рекрутинговых процедур.
  • Организация и проведение адаптационных программ для новых сотрудников: Разработка и реализация программ по быстрому и эффективному введению новых сотрудников в работу, обеспечение их поддержки на начальных этапах работы.

Требования:

  • Опыт работы в сфере рекрутмента от 3 лет, желательно в ИТ или инжиниринговых компаниях.
  • Знание современных методов и инструментов поиска и оценки кандидатов.
  • Развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать отношения с кандидатами и заказчиками.
  • Аналитический склад ума и умение работать с данными для оптимизации процессов найма.
  • Проактивность и умение работать в условиях быстрых изменений.
  • Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate.
  • Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.

Как подать заявку:

Если вы готовы внести свой вклад в создание команды мечты, которая будет формировать будущее индустрии безопасности, откликайтесь или пишите на WhatsApp

Мы ждем именно вас! Присоединяйтесь к нашей команде и внесите свой вклад в развитие международного холдинга АЛУФ.

Адрес

Нижний Новгород, улица Ванеева, 25

Контактная информация

АЛУФ

Сайт: alufnn.ru

Почта: sales5@alufnn.ru

Вакансия опубликована 09.08.2024 в г. Нижний Новгород.

Похожие вакансии

#

Нижний Новгород

Полный день

Подробное описание

30 июня

#

Нижний Новгород

Полный день

Подробное описание

17 июля

#

Нижний Новгород

Гибкий график

Подробное описание

29 октября