RV-SYSTEMS – молодая российская ИТ-компания, разработчик высокотехнологичных продуктов для крупнейших компаний ключевых отраслей экономики, таких как финансовые организации, ритейлеры и телеком-операторы. Мы обладаем многолетней экспертизой и предлагаем решения различной степени сложности, основанные на актуальном технологическом стеке.
Мы ищем талантливого и инициативного ИТ-рекрутера, который поможет нам привлекать лучших специалистов и формировать сильные команды для реализации наших амбициозных проектов.
Обязанности: - Поиск и подбор ИТ-специалистов для различных проектов компании;
- Ведение нескольких вакансий одновременно, соблюдение сроков и
требований клиентов; - Оценка технических навыков кандидатов и их соответствия требованиям проектов;
- Выстраивание отношений с кандидатами, поддержание кадрового резерва и развитие базы контактов;
- Использование различных источников и инструментов для поиска и оценки кандидатов;
- Координация собеседований и поддержка кандидатов на всех этапах процесса найма;
Требования: - Опыт работы в ИТ-рекрутинге от 3 лет (кадровое агентство или аутсорс будет твоим преимуществом);
- Глубокое понимание ИТ-рынка и технологий;
- Навыки работы с системами управления кандидатами (ATS) и другими профессиональными инструментами;
- Высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость и способность работать в режиме многозадачности;
- Желание постоянно развиваться и совершенствоваться в области ИТ-рекрутинга;
Условия: - Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы;
- Гибкий график;
- Возможность удаленной работы;
- Достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
- Оформление по ТК РФ в аккредитованную IT компанию;
- Регулярные one to one и различные кейсы для повышения уровня квалификации;
С нетерпением ждем Ваших откликов!