Начальник отдела нормативно-справочной информации

НЕМНОГО ОБ УСЛОВИЯХ, КОТОРЫЕ НЕСПРАВЕДЛИВО ПИШУТ В КОНЦЕ:

• Стабильность в нестабильное время. Полностью белая компания, ДМС с первого дня;
• Система мотивации включает оклад + премии.
• 5-дневный график работы 9.00-18.00 ПН-ЧТ, 9.00-16.45 ПТ. ;
• Уютный и комфортабельный офис в центре города. Для нас важно, чтобы все ключевые сотрудники находились под одной крышей;
• Команду профессионалов, готовых помогать и делиться опытом;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

Обязанности:

• Руководство отделом нормативно-справочной информации, контроль работы подчиненного персонала.
• Разработка и доведение до персонала предприятия регламентов работы с нормативно-справочной информацией предприятия, распределение ролей и прав доступа, связанных с работой с НСИ.
• Взаимодействие с аналитиками и разработчиками программы 1 С.
• Участие в разработке структуры справочников ТС.
• Консультирование пользователей в части работы со справочниками ТС.
• Ведение справочников учетной системы предприятия ТС ОС Бухгалтерия про, ТС ERP):

Номенклатура предприятия:

• Создание новых позиций справочника «Номенклатура» по заявкам пользователей;
• уточнение технических характеристик товаров с производителями и поставщиками, с проектными организациями, грамотное формулирование запросов на уточнение;
• присвоение существующим и вновь создаваемым позициям корректного вида номенклатуры; устранение дублирующих позиций в справочнике;
• приведение в соответствие с нормативными документами наименований позиций номенклатуры;
• исправление и/или дополнение счетов бухгалтерского учета номенклатурных позиций; сопоставление и корректное отражение номенклатуры поставщика с номенклатурой предприятия;
• ведение корректных единиц измерения номенклатуры, коэффициентов пересчета, а также свойств номенклатурных позиций.

Контрагенты:

• Ввод новых и корректировка, при необходимости, существующих позиций справочника «Контрагенты»;
• Заполнение отсутствующей, но необходимой для работы подсистем ТС ERP информации о контрагенте (коды, адреса, контактная информация, расчетные счета и т. д.).

КАКОЙ КАНДИДАТ НАМ ИНТЕРЕСЕН:

• Высшее техническое образование (строительное образование является преимуществом).

• Опыт работы на руководящей должности и со строительной номенклатурой от З лет.

• Умение работать с проектной документацией, спецификациями, чертежами, ГОСТами.

• Знание требований к маркировке товаров.

• Знание основ бухгалтерского учета.

• Коммуникативные навыки.

• Грамотная устная и письменная речь, владение технической терминологией.